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广东省教育厅公布“珠江学者”岗位计划评审结

发布时间:2017-12-03 阅读:

  广东省教育厅公布“珠江学者”岗位方案审查结果 - 新闻中心 - 科学网

  “广东省教育厅关于2017年珠江学者出版工作(专业)和聘任人选及2017年珠江学者管理工作的通知”

  广东教师函[2017] 79号

  所有学院和大学:

  根据“广东省珠江学者研究生项目实施办法”,“广东省高等职业院校珠江学者岗位实施办法”,“广东省教育厅关于实施<广东省教育厅办法>的通知”为2017年广东省珠江学者奖励计划宣言(2017)第19号)等文件,学校推荐,专家评审和宣传,省教育厅决定对孙中山大学等62个学科的成立的珠江学者阵地,如聘任30人,如本科珠江学者教授,肖寅等17人作为珠江学者讲座教授,马明辉等44人为青年珠江学者(附件1);广东职业技术学院6所专业院校成立珠江学者专家6人,蔡向伟3名珠江学者教授,顾继东教授3人,珠江学者徐门义等3人为珠江学者青年学者(附录2) 。目前,要公布各学科(专业)和任用人选,要求进一步加强对我省珠江学者管理工作的要求,各单位要遵守执行。

  首先,提高认识。珠江学者计划的实施,加强高层次人才培养和珠江学者管理,是贯彻落实中央和省委深化人才发展体制机制改革的具体举措。加快我省人才高地建设,落实四大支持力量,三支一支,二支队伍为提供智力支持的重要任务。各高校要高度重视,牢固树立责任意识和服务意识,切实加强组织领导和全面协调,进一步完善制度,落实责任,创新机制,科学管理,规范程序,严格按照加强学者的引进和日常管理,服务工作。

  其次,规范引进。人才引进应坚持正确的人才流动,长远的眼光,消除快捷的成功和短期的行为。鼓励合理有序的人才流动,反对人才的恶性竞争,反对不正当手段招聘人才。各高校必须按照国家和我省引进人才的有关规定,严格检查,核实,验证其教育背景,工作经验,学历,道德,学业成绩,学业道德,政治方针政治阵地四通八达,确保信息真实,程序规范,手续齐全。防止欺诈,自觉把珠江的学者带入海关。

  三是加强管理。来港前,学者必须与学校签订雇佣合约。各有关院校要按照要求,把学校的学科建设与实际的人才培养相结合,明确珠江学者就业期间双方的权利义务和工作目标任务合同。目标任务要明确体现在学科(专业)发展,人才培养,科学研究,社会服务等方面的工作要求,内容明确,针对性强,有指标的量化考核。 2017年新任珠江学者任命将于2017年10月1日揭幕。

  珠江学者如果在就业期限内担任领导职务,转职离职或被选入上一级人才工程,或珠江学者自愿提出退出或有其他违约行为,合同应当按照规定自动终止,违约方应当承担相应的责任。珠江学者合同终止的,有关学校应当及时向省教育厅报告,剩余的岗位津贴经合同终止后按原通道收回。

  四是优化服务。各相关院校应落实珠江学者申报项目承诺的资助和支持措施,加强对珠江学者支持条件的保障,做好日常服务和管理工作,创造条件,为珠江学者营造一个环境。可以尽快开展科学研究和人才培养。要加强人文关怀,帮助解决学者,学者在工作,生活中的实际困难,确保他们的合法权益。

  第五,其他事项。所有相关院校均应将珠江学者签署的聘任合同(附件3,可从省教育厅网站公告栏下载)提交省教育厅审批30,并在10月底前完成合同签订工作。通过教师网络(网址:gdjs.gdedu.gov.cn)珠江学者管理系统上传,纸质版(1)提交给省教育厅备案(PDF格式) 。

  联系人:魏长松杨小友电话:020-37626971,37626479

  附件:1。2017年广东省高校珠江学者奖励计划名单及候选人的任命

  2.2017广东省珠江学者计划邮政设计专业和任用名单

  3.珠江学者委任合同(样本)点击这里下载.doc

  广东省教育厅

  2017年9月5日

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